Комуникация: Тестът на враждебната тълпа

Матей 21:23-27

Религиозните лидери поставиха под съмнение властта на Исус когато Той влезе в храма. Той им отвърна като използва най-доброто оръжие, което лидерът има., когато застава лице в лице с антагонизма: Той отговори на въпроса им с въпрос. Да се справиш с хора единствената цел на които е антагонизъм е истинския тест на позицията на лидера.

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Разпознаване: Исус и богатият младеж

Матей 19:16-20

Исус премина през периферията за да достигне до истинския проблем. Разпознавайки, че младежът не е успял да опази заповедта „да нямаш други богове” (Изход 20:3), Исус му казва да продаде всичко и да раздаде на сиромасите и чак тогава да го последва. Младежът си отива наскърбен, нямащ сила да направи тази стъпка на вяра, която би го освободила от товара на робството.

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Решаване на проблеми: Най-бързият начин за лидерство

Матей 15:29-30

Исус затвърди Своето влияние чрез разрешаване на проблема на гладните тълпи.

1. Той идентифицира проблема и информира Своя екип (ст. 32)

2. Той ги инструктира да намерят решение (ст. 33-34)

3. Той ги покани да участват в процеса за намиране на правилното решение (ст. 35-36)

4. Той ги включи в решението (ст. 35-38)

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Ефективното лидерство кани партньорства

 

Притчи 13:20

Всеки един от нас става като онези с които партнира. Успешният лидер избира партньори, които придават стойност на това което прави. Едно истински успешно партньорство води до позитивен резултат и за двете страни.

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Какви лидери са нужни на България?

Уроци от живота на Гидеон (Съдии 6:11-8:35)

Когато праведните са на власт, народът се радва; но когато нечестивият началства, народът въздиша. (Притчи 29:2 )

Всяка организация от хора има нужда от лидери. Няма ли лидери, организацията се разпада. Но дори, когато хората имат нужда от лидер, те винаги питат: „Защо да следвам именно теб?” Преди да следват видението, преди да признаят резултати, хората имат нужда да разпознаят лидера. Това е разликата между лидерите и хората, които просто вървят сами неизвестно накъде.

В България днес има много политически, икономически и дори духовни лидери, които никой не следва. Много вероятно е, скрити зад своето лично разбиране за прогрес, такива лидери да оценяват себе си като успели или постигнали нещо. Но оценка, базирана на икономически дивиденти, политическа позиция или чисто човешко чувство за победа е твърде временна и доста инфантилна. Ултимативният тест за лидерство не се е променил. Истинските лидери са лидери с истински последователи. Лидери без последователи не са лидери.

Библията осъзнава нуждата от разпознаване на лидера и многократно разказва историята на лидери, които хората следват не толкова заради видение, разбиране или умение, а заради самите тях. Ето седем характеристики описани в историята на Гидеон (Съдии 6:11-8:35), които хората търсят в лидера:

1. Призив: Няма по-силна мотивация за околните от това да видят лидер, който живее и ръководи с ясното съзнание, че е призован(а) именно за това време, за тези хора и за тази цел. Именно Божия призив в живота на Гидеон промени първо неговото лично отношение към Божията мисия за Израел, а след това и отношението на хората към него като лидер, който Бог издига. Без ясно разпознаване на призива, няма нито лидерство нито последователи.

2. Разбиране: Хората следват лидер, който разбира истинската ситуация, разпознава проблема, има мъдрост да го разреши и най-вече лидер, който усеща вътрешната нагласа и нужда на хората. В историята на Гидеон, Бог даде мъдрост, за да разбере слабостта на Медиамците и нуждата на Израел. Когато Гидеон повика хората на война, той вече знаеше, че победата е сигурна, защото имаше вътрешно разбиране за това какво и как е нужно да се направи. Това правило важи в политиката, в бизнеса и в църквата. Хората не разбират лидери, които не ги разбират и не се интересуват от лидери, които не се интересуват от тях.

3. Харизма: Хората следват лидери, които ги карат да се чувстват добре. В това няма нищо лошо. Още повече, че това е Библейски принцип, както псалмопевецът казва: „при тихи води ме завежда, освежава душата ми.” Истинското лидерство е успокоение за следващите. Когато Гидеон повика хората на битка с Гидеон, те се разбунтуваха, защото такъв призив съвсем не ги успокояваше. Но Гидеон показа важността на тяхното участие като им припомни, че бяха хванали водачите на Мидиам (Съдии 8:1-30). Призива да осъзнаят своята роля на историческата сцена, убеди хората да последват Гидеон.

4. Талант: Хората следват хора с таланти. Те искат да са близо до талантливи лидери и да се учат от тях на успех. Това може да се види във всяка организация. Талантът на Гидеон беше неговата сила, разпозната от изпратения до него ангел (Съдии 6:12, 14). Използвайки дадения му от Бога талант, Гидеон успя да води народа на Израел.

5. Умение: Съвсем естествено хората са привлечени от лидери, които могат да завършат започнатото. Никой не обича да се чувства не успял. Гидеон дори не помисли да присъедини Ефрем към начинанието си преди да беше доказал своето умение да завърши започнатото.

6. Комуникация: Лидерът, който не умее да комуникира с хората около себе си, е обречен да остане сам. Когото Гидеон говореше на хората, те го разбираха и следваха. Невъзможно е да се разбере и следва лидер, който не може да обясни своя призив, видение и стратегия.

7. Характер: Нужен е характер, за да се изгради и подържа доверие. Гидеон устоя, когато другите не успяха. Той показа решителност и кураж в контекста на заплахи и война. Но въпреки това, именно характера му доведе до лично падение и падението на цялата нация. Така както го следваха в битката, така Израел последва Гидеон в грехопадението и идолопоклонството. Защото, когато всички битки са спечелени и всички победи са извоювани, лидерите трябва да продължат да се борят срещу слабостите на своя характер. Изгубят ли тази битка, те губят всичко.

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Влиянието на лидерството започва в молитвa

Амос 7:1-6

Амос вероятно е бил объркан: Бог заплашва да унищожи Израел напълно. Пророкът вече е предупредил народа за идващият съд, и ето че наказанието от Бога вече идва. Какво може да направи пророкът? Единственото, което остава е да моли Бога за прошка. Амос се помоли за народа със състрадание и откровеност. Малкият Израел, каза той, не би издържал на Божия съд. Два пъти Амос се застъпи и два пъти Бог оттегли наказанието. Амос застана между хората и Бога и се молеше за тяхното оцеляване. 

Защото, молитвата може да промени всичко. Амос ни показва какво да правим с невъзможните проблеми. Разбира се, молитвата не заменя солидното лидерство. Тя само му помага да намери своето място в Божия план. Амос продължи да води хората със своето служение на казване на истината (Амос 7:10-17). Но той напомня на лидерите, колко силна може да бъде молитвата във време на трудности.

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Законът на влиянието: Амос съди лидерите за злоупотреба с дадената им власт

Амос 5: 7-17

Амос с право е наричан „гневния пророк”. Повечето от неговите думи записват разгорещени емоции. Той осъжда лидерите, които не отдават правото на народа. Амос 5: 7-17 съдържа плачът на пророка и повик за покаяние към онези които превръщат правосъдието в горчилка. Защото несправедливостта на лидерите се разпространява в обществото. Бог мрази несправедливостта, особено когато тя е между лидери, чието пагубно влияние заразява нацията! Така са описани лидерите по времето на Амос:

1. Изоставят всяка моралност (ст. 7)

2. Притежават объркана ценностна система (ст. 10)

3. За да се обогатят лично, те налагат данъци на бедните (ст. 11)

4. Тяхната лична корупция, репресира другите (ст. 12)

5. Вземат подкупи (ст. 12)

6. Лишават хората от правосъдието на съдебната система (ст. 12)

Страшното на тази тъжна история е, че самите лидери не могат да видят своите грешки. Амос 5:18 предупреждава за идването на Господния ден, който ще бъде ден на страшен съд за лидерите, които злоупотребяват с дадената им власт. Защото, онези които съдят с неправда, са съдени от Божията правда.

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Семинар по църковно лидерство в Чикаго

leadershipБългарска евангелска божия църква „Нов живот” – Чикаго проведе, съвместно с Bibliata.com, семинар за църковно лидерство на 1-3 май, 2009. Програмата съдържаше:

1. WebMinistry 2.0

2. Разрешаване на проблеми, делегиране и разрешаване на конфликти

3. Контекст на служение: Български евангелски църкви в Северна Америка

4. Структуриране на църквата за растеж

5. Менажиране на стреса и вътрешна мотивация

6. 21 закона на лидерството

7. 17 закона за работа в екип

8. 52 лидерски принципа на Исус

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Законът на наследството

21 ЗАКОНА НА ЛИДЕРСТВОТО:

21. Законът на наследството: Истинската стойност на лидера се измерва в наследството, което оставя

Деяния 1:6-8 Най-важните думи на Исус бяха последните Му думи, които даде на следващото поколение

Деяния 17:1-8 Репутацията на апостолите нарастна – те буквално обърнаха света

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net

Законът на бързия растеж

21 ЗАКОНА НА ЛИДЕРСТВОТО:

20. Законът на бързия растеж: ако искаш да растеш, води последователи; ако искаш да умножаваш, води лидери

Марк 16:15-20 Исус обучи и изпрати лидери с очакването, че те ще достигнат света

Йоан 14:12 Исус подготви дванадесетте да извършат по-велики неща от самия Него

These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • del.icio.us
  • Netvouz
  • Dao.bg
  • Ping.bg
  • Svejo.net
 

категории