(не) само за лидери
Currently Browsing: Лидерство във Второзакоение

12 последствия от ходене в пустинята 40 години

1. Губиш теглото от което не се нуждаеш
2. Губиш богатството от което си мислил, че се нуждаеш
3. Живееш на диета по Божия начин
4. Научаваш се да се доверяваш на Бога ежедневно
5. Разбираш кои са истинските ти приятели (братя и сестри)
6. Виждаш враговете си победени
7. Научаваш се да продължаваш да вървиш въпреки обстоятелствата
8. Достигаш до планината на която можеш да имаш лична среща с Бога
9. Децата ти получават Обещаната земя в наследство
10. Получаваш поколенствено и генетично изчистване на безверие. С вярата на едно поколение расте и вярата на нацията
11. Научаваш да ходиш в единство или се изгубваш и умираш сам
12. Оценяваш малките неща в живота (като хляб и вода)

Предаването на лидера

Второзаконие 7:7-9

Добрите лидери поемат ангажимент (се предават) към видението преди да искат от другите да направят това. Бог обещава да спазва своите задължения към народа Си „за хиляда поколения” (Вт. 7:9). Той напомня, че бяха освободени не защото го заслужаваха или защото бяха най-големия народ на земята, а заради любовта Му.

ХАРАКТЕР: Основата на лидера

Второзаконие 5:1-22

За да е сигурен, че новото поколение ще влезе в Обещаната земя със солидни морални ценности, Мойесй повтори заповедите които Бог бе дал на Израел по-рано. Затова, ген. Норман Шварцков казва: „Лидерството е силна комбинация от характер и стратегия. Но ако трябва да се лишиш от едното, лиши се от стратегия…”

ВАСАН: Законът на моментума

Второзаконие 3:4

Моментумът е най-добрият приятел на лидера. След като аморейците бяха победени, израйлтяните дойдоха при Васан. Бог им каза да атакуват. Познавайки военната победа, те не се подвоумиха и отново победиха триумфиращи. Това постави началото на победите над 60 града в тази област. Защото успехът ражда успех.

Законът на вътрешния кръг

Второзаконие 1:6-18

Хората, които са най-близо до нас, определят нивото на нашия успех. Мойесей научи този урок в пустинята, след което направи план за поставянето на верни, компетентни и богоугодни лидери до себе си.

Когато служителите решат да станат лидери, те прекосяват една много важна граница. Тяхната ефективност вече не се определя от това, кой какво може да направи като индивидуална личност, а от това какво могат да направят един чрез своя екип. Мойсей ни учи, че лидерите трябва;

1. Да видят земята: Видение (Вт. 1:6-18) – Мойсей видя и напомни на всички за божието благословение. Бог ще изпълни обещанието си. Мойсей ясно видя последствията от обещанието и така успя да мотивира останалите чрез видението.

2. Разпределяне на товара: Делегиране (Вт. 1:9-12) – Мойсей избра да остави настрана своето его и да сподели лидерските отговорности с другите. Той им даде както отговорност, така и авторитет да изпълнят задачите. А общата цел получи усилието на целия екип.

3. Избиране на лидери: Лидерство (Вт. 1:-13-15) – Мойсей избра своя вътрешен кръг сред онези, които бяха духовно израснали, утвърдени и ги постави според уменията им.

4. Структуриране на лидерството: Организация (Вт .1:16-18) – Мойсей установи система в която лидерите изслушваха без предразсъдъци, служиха дръзновено, взимаха решения на базата на морални принципи и изпращаха до него само най-трудните случаи.

« Previous Entries