Законът на вътрешния кръг

Второзаконие 1:6-18

Хората, които са най-близо до нас, определят нивото на нашия успех. Мойесей научи този урок в пустинята, след което направи план за поставянето на верни, компетентни и богоугодни лидери до себе си.

Когато служителите решат да станат лидери, те прекосяват една много важна граница. Тяхната ефективност вече не се определя от това, кой какво може да направи като индивидуална личност, а от това какво могат да направят един чрез своя екип. Мойсей ни учи, че лидерите трябва;

1. Да видят земята: Видение (Вт. 1:6-18) – Мойсей видя и напомни на всички за божието благословение. Бог ще изпълни обещанието си. Мойсей ясно видя последствията от обещанието и така успя да мотивира останалите чрез видението.

2. Разпределяне на товара: Делегиране (Вт. 1:9-12) – Мойсей избра да остави настрана своето его и да сподели лидерските отговорности с другите. Той им даде както отговорност, така и авторитет да изпълнят задачите. А общата цел получи усилието на целия екип.

3. Избиране на лидери: Лидерство (Вт. 1:-13-15) – Мойсей избра своя вътрешен кръг сред онези, които бяха духовно израснали, утвърдени и ги постави според уменията им.

4. Структуриране на лидерството: Организация (Вт .1:16-18) – Мойсей установи система в която лидерите изслушваха без предразсъдъци, служиха дръзновено, взимаха решения на базата на морални принципи и изпращаха до него само най-трудните случаи.

One thought on “Законът на вътрешния кръг”

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.