Етикет: които

Проклятия, които още не са отхвърлени

Проклятия, които още не са отхвърлени

Дерек Принс, бивш преподавател в Кеймбридж и международно признат библейски учител, е автор на повече от 30 книги. Ежедневните му радио-предавания, достигат целия свят на девет езика. Проклятия, които още не са отхвърлени На кръста Исус понесе върху Себе Си всички зли последствия, които непокорството към Бог бе навлякло на човешката раса. Те попадат в две основни категории: тези, които са в резултат на първоначалното непослушание на човека в Едемската градина и тези, произнесени по-късно […]

Които се насилват го грабват!

Които се насилват го грабват!

Дерек Принс, бивш преподавател в Кеймбридж и международно признат библейски учител, е автор на повече от 30 книги. Ежедневните му радио-предавания, достигат целия свят на девет езика. Когато Исус Навин бе упълномощен да бъде лидерът, който да въведе Израел в наследството им – Ханаан, той получи един и същи съвет три пъти: Бъди силен и смел. (Исус Навин 1:6, 9, 18) Първите две насърчения дойдоха от Самия Господ; третото дойде от неговите сънародници. След третото […]

5 лидерски синдрома, които нямат място в църквата

1. Синдромът на Шефа: да доминира и ръководи е в човешката природа. А и не са малко родителите, които (обикновено несъзнателно) възхваляват лидерските черти на децата си. Така човек е принуден през целия си живот да изразява и защитава превъзходството си. Затова голяма част от този тип водачи раздават команди и демонстрират сила над подчинените си. А най-отчайващото е, че вероятността да се отърват от този синдром е нищожна. 2. Синдромът на Наполеон: ниският ръст […]

5 характеристики на църквите които не растат

5 характеристики на църквите които не растат

Църквите, които не растат, имат 5 общи характеристики: 1. Липса на яснота за мисията на църквата и видение за бъдещето 2. Липса на стратегия за растеж на новоповярвалите в пълноценни Христови ученици 3. Комплексна и претоварена организационна структура 4. Максимална съсредоточеност върху нуждите вътре в църквата и никакво внимание върху обществото извън стените на църквата 5. Слабо лидерство най-вече от страна на водещия служител

Следваща страница »