Какво кара хората да следват даден лидер? Защо те неохотно се подчиняват на един водач, докато на друг са готови да отдадат сърцето си и да го последват до края на света? Кое отличава водачите, които разчитат на страх и принуда, от наистина уважаваните и обичани лидери? Разликата е в техните личностни характеристики — в тази книга са представени двадесетте и едно незаменими, крайно необходими, критично важни качества, които човек трябва първо да развие у […]
Виждане: Можете да хванете само онова, което можете да видите Смелостта на големия лидер да изпълни своето виждане идва от страст, а не от позицията, която заема. Джон К. Максуел Бъдещето принадлежи на тези, които виждат възможностите, преди те да станат явни. Джон Скъли, бивш изпълнителен директор на „Пепси“ и на „Ейпъл Компютър“ Няма олющена боя… всички коне скачат Един от най-големите мечтатели на XX в. беше Уолт Дисни. Човекът, който успя да […]
Умението да се учи: За да продължите да водите — продължавайте да учите Ценете времето, в което слушате и четете поне десет пъти повече от времето, в което говорите. Това ще ви гарантира, че следвате линия на непрекъснато обучение и самоусъвършенстване. Джералд Макгинис, президент и изпълнителен директор на „Респироникс Инкорпорейтид“ Започваш да учиш след като си разбрал всичко, което си струва. Джон Уудън, баскетболен треньор от Залата на славата Успех, маскиран като скитник […]
Умението да се служи: За да напреднете, поставете другите на първо място Истинският лидер служи. Служи на хората. Служи на техните най-добри интереси. Това невинаги го прави популярен, невинаги впечатлява останалите. Ала тъй като истинските лидери са мотивирани от искрена загриженост, а не от желание за лична слава, те с готовност плащат тази цена. Юджин Б. Хабекър, писател Би трябвало да обичате хората си повече от позицията си. Джон К. Максуел На несигурна […]
Последни коментари