1. Повечето неща в живота могат да се научат. Но ученето отнема време. Важна задача днес може и дори да не съществува след 5 години. Винаги когато делегирате, разполагате с ценни за настоящия момент умения. 2. Няма как да бъдете експерт във всичко. Всяка минута, която харчите за някаква несъществена задача, е минутата, която не спестявате да бъдете най-добрия в избраната си сфера. 3. Идеите ти никога няма да надскочат собствения ти потенциал без да бъдат […]
Галатяни 5:22-23 В лидерските среди процесът на делегиране на власт от един служител на друг е познат като Закон за сила. Апостол Павел използваше този закон под водителството на Св. Дух чрез молитва и полагане на ръце. Когато лидерите предадат власт и сила на последователите си, те ги упълномощават да работят самостоятелно носейки сами своята определена отговорност. Павел освободи галатяните за ролята, която сам Бог бе определил за тях в Своя план. Те бяха свободни […]
д-р Джоузеф Матера Да знаем как да изграждаме хората, така че те да достигнат максимума на своя лидерски потенциал, е колкото психология, толкова и изкуство. Има начини, по които лидери ограничават креативността на други, и има методи, чрез които да направим така, че хората да достигнат нови висоти, за които дори не са мечтали. В следващите редове ще ви запозная с някои от тези начини, чрез които лидерите могат да упълномощят други да реализират своя […]
Последни коментари