Мит 1: Фокус. Всеки знае най-важната цел и затова не е нужно да я повтаряме Анкетата за работа в екип Галъп Q12 започва с въпроса: „Знае ли екипът ви какво се очаква от тях”? И това съвсем не е случайно. Последните изследвания на растящи църковни организации показва, че главната причина поради която хората напускат дадено служение или църква е неяснота по посоката на служение или ролята на самата църква. Постоянното променяне на планове и цели […]
Еремия 36:1-40:16 Историята дава безброй примери на лидери, които пропадат, защото отказват да приемат предупрежденията, които им се дават. Преди Втората световна война британският министър-председател Невил Чембърлейн отказва да реагира на предупрежденията на различни източници за военните планове на Адолф Хитлер. Вместо това, Чембърлейн обявява политика на „помирение” и уверено обявява „мир в наше време”. Той умира година след като нацистите окупират Полша. Еремия дава два примера на подобни лидери: Йоаким цар на Юда и […]
Какво става с лидерите, които заблуждават и нараняват Еремия 14:14-16 Група фалшиви пророци говореха за бъдещето, както правеше и Еремия. Те обаче, говореха позитивно и насърчително, пророкувайки точно обратното на товаq което пророкуваше той. Това се харесваше на хората, които чуваха това, което искаха да чуят. А Бог заповяда на Еремия да продължи да пророкува истината. Сушата, гладът и меча, които фалшивите пророци отричаха, скоро щяха да ги погубят. Бог определя специално наказание за лидерите, […]
Последни коментари