1. Липсва план за изграждане на нови лидери 2. Видението и мисията на църквата, както и разликата между двете, са все още неясни 3. Вината за неуспеха се прехвърля на външни хора и причини 4. Самата структура на църквата спира растежа 5. Градиш върху стара слава, която отдавна е отминала 6. Фокусът е върху дейности, а не върху резултати 7. Божият народ е оставен неопитен и необучен 8. Служението игнорира хора извън стените на църковната […]
1. Смелостта не означава липса на страх.Тя е вдъхновение за другите, да те последват. 2. Води от предна линия, но не изоставяй базата си. 3. Води от базата си, но нека хората ти вярват, че са на фронта. 4. Опознай своя враг и научи повече за неговия любим спорт. 5. Дръж приятелите си близо, а съперниците си дори по-близо. 6. Външността има значение и не забравяй да се усмихваш. 7. Нищо не е само черно […]
Исус Навиев 23:1-24:28 Последното послание на Исус Навиев към Израел апелира за доверие и предаденост към Бога. Исус Навиев припомня на хората за Божията вярност, като ги предупреждава да не са непокорни с думите: „А колкото за мен и моя дом, ние ще служим Господу” (ИН 24:15). Докато бе жив, целият народ последва Исус Навиев заради неговата убеденост и преданост, които той направи магнетични за подражание и атрактивни като стил на живот.
ЛИДЕРСТВО ДУХОВНО СТРАТЕГИЧЕСКО Фокус върху молитва и хора Взаимоотношения Истинско и автентично Преживяване на милостта Фокус върху процеси и резултати Резултати Постоянно и без извинения Изпълняване на процеса Системи и стратегии са нужни за всяка организация, която изисква високи резултати, дори организации, които въвеждат революционни промени. Но стратегията винаги трябва да е съчетана с духовни качества. Духовният лидер не пропуска и двете, за да бъде ръководството му истински реформаторско.
Последни коментари