1. Повечето неща в живота могат да се научат. Но ученето отнема време. Важна задача днес може и дори да не съществува след 5 години. Винаги когато делегирате, разполагате с ценни за настоящия момент умения. 2. Няма как да бъдете експерт във всичко. Всяка минута, която харчите за някаква несъществена задача, е минутата, която не спестявате да бъдете най-добрия в избраната си сфера. 3. Идеите ти никога няма да надскочат собствения ти потенциал без да бъдат […]
1. Животът е несправедлив – свиквай отрано с този факт! 2. На света не му пука за твоето самочувствие или пък самоуважение. Той очаква от теб постижение. 3. Вероятността да започнат да ти плащат 40 хил. годишно веднага след като се дипломираш е твърде малка. Няма да станеш вицепрезидент на компания с лимузина и личен шофьор, докато не го заслужиш. 4. Ако си мислиш, че учителят ти е строг и взискателен, то почакай до срещата […]
Галатяни 5:22-23 В лидерските среди процесът на делегиране на власт от един служител на друг е познат като Закон за сила. Апостол Павел използваше този закон под водителството на Св. Дух чрез молитва и полагане на ръце. Когато лидерите предадат власт и сила на последователите си, те ги упълномощават да работят самостоятелно носейки сами своята определена отговорност. Павел освободи галатяните за ролята, която сам Бог бе определил за тях в Своя план. Те бяха свободни […]
д-р Джоузеф Матера Да знаем как да изграждаме хората, така че те да достигнат максимума на своя лидерски потенциал, е колкото психология, толкова и изкуство. Има начини, по които лидери ограничават креативността на други, и има методи, чрез които да направим така, че хората да достигнат нови висоти, за които дори не са мечтали. В следващите редове ще ви запозная с някои от тези начини, чрез които лидерите могат да упълномощят други да реализират своя […]
Последни коментари