Марко 8:31-33 Докато Петър се грижеше за спокойствието на своя Цар, Исус търсеше подход към царството. Това ни учи, че всеки лидера трябва: (1) да гради видението на базата на своите лични морални принципи; (2) да коригира другите, когато се отклоняват от видението (3) да помага на участниците в екипа да изостави личните цели за да постигнат своето видение; (4) да плати цената за постигане на тяхното видение.
Марко 8:1-21 Процесът на създаването на библейско лидерство се състои в (1) съпричастност към израстващия лидер, (2) изграждане на основа и (3) пълно предаване. Исус моделира този процес за втори път като нахрани множествата (Марко 8:1-9) учейки ги, че Бог може да снабди храна. По-сериозният урок дойде по-късно, когато учениците разпознаха, че Исус бе извършил чудото за да им покаже, че Бог може да снабди всяка тяхна нужда (Марко 8:17-21). Исус ги предупреди за опасността […]
Данаил 5:13-14 Законът на Е. Ф. Хютон гласи, че когато лидерите говорят, хората слушат. Истинските лидери се познават по това, че имат последователи. Данаил беше истински лидер, защото когато той говореше, всички слушаха. Този успеш се дължеше на следните 10 причини: 1. Взаимоотношения: Хората слушат ако знаят кого познаваме. Данаил имаше репутацията на един, който познава Бога на Израел. 2. Жертва: Хората слушат заради това което сме пожертвали. Данаил пожертва правото си да яде от […]
Лука 4:18-29 Исус цитира Исая 61 относно Своето помазание (Лука 4:18). Дори когато слушащите го не харесваха това което имаше да каже (Лука 4:28-29), Той премина към следващия град за да продължи работата Си не позволявайки на никой и на нищо да го отнеме помазанието Му или да Го отклони от мисията Му.
Последни коментари