Lidersko.info: сайт за библейско лидерство

B книгата си „The Innovation Secrets of Steve Jobs” Кармин Гало, автор в списание Форбс, систематизира 7 основни принципа на успеха на Стив Джобс, които той извлича от интервюта и различни изказвания на шефа на Apple.

1. Правете това, което обичате

„Когато хората вършат нещо със страст, те могат да променят света,” казва Джобс. Той твърди, че през целия си живот е следвал сърцето си и това е направило живота му такъв, какъвто е. Трудно е да измисляш нови идеи, ако не желаеш страстно да допринесеш за развитието на света”.

2. Оставете следа след себе си

Страстта дава гориво на ракетата, но погледът напред я води до целта й. През 1976 г. Джобс и Стив Уознияк основават Apple. Джобс иска да даде компютър в ръцете на всеки човек по света. През 1979 г. Джобс гледа демонстрация на графичен интерфейс в Xerox в Пало Алто и веднага разбира, че той ще направи компютъра достъпен за всеки човек. Тази технология по-късно се превръща в Macintosh. Хората в Xerox не се видели технологията по този начин, защото са се интересували само от това как да направят по-добра копирна машина. Ето как погледът на двама души може да бъде съвсем различен.

3. Използвай ума си

Джобс казва „Креативността свързва нещата в света”. Да „свързваш нещата” означава и да търсиш вдъхновение в други индустрии. Джобс казва, че е намирал вдъхновение в телефонния указател, в Индия, в медитация, в хотел Four Seasons и др.

4. Продавай мечти, не продукти

Хората, които купуват продукти на Apple не са потребители, а хора с мечти, надежди, амбиции. Как вие виждате вашите клиенти?

5. Казвайте „не”

Веднъж той казва „Гордея се с нещата, които не правим в Apple също толкова, колкото и с нещата, които правим”. Той е убеден, че трябва да се правят продукти със семпъл дизайн. Семплостта е много важна за Джобс във всичко, което прави. Иновация означава да се елиминират ненужните неща, казва той.

6. Създавайте вълнуващи преживявания

Магазините на Apple са уникални. Например - тям няма касиери. Те не искат магазинът им да изглежда като място, където се продават продукти, а като нещо много повече.

7. Създайте послание

Стив Джобс е известен като най-сладкодумният разказвач в корпоративния свят. Той прави промоцията на един продукт истинско представление. Може да имате най-иновативната идея на света, но ако не знаете как да запалите хората по нея, жалко за идеята. Иновацията - това просто е нов начин да направиш нещо така, че да предизвикаш позитивен ефект. Всеки може да прави иновации - опитайте да се постигате това всеки ден, съветва той.

1. Практикувай скромност придружена с упоритост

2. Не живей живота си пасивно

3. Разбирай голямата картина във всичко което правиш

4. Откажи се от навика да се отказваш

5. Желай да угаждаш Бог, а не на човеци

Повечето хора плануват повече за едноседмична ваканция на морето от колкото за работата си през цялата година. Работейки без план, от седмица за седмица, повечето не достигат средна възраст без поне една криза за идентичност. Всеки един, особено лидерите, има нужда от план в живота защото той:

1. Помага да се идентифицират ясно най-важните приоритети

2. Поддържа на определен баланс в живота

3. Служи като филтър за маловажните неща на които трябва да се каже „НЕ”

4. Идентифицира настоящата реалност в живота с нейните силни и слаби страни

5. Дава ясна визия за по-добро бъдеще

6. Служи като навигация за успешен завършек на нещата които са най-значими

7. Гарантира, че няма да завършим живота със самосъжаление

• Тайната на резултата е личната дисциплина
• Недисциплинираността се ражда от липсата на навик
• Липсата на навик идва от незнание (най-вече относно силата на навика и как се създават правилните навици)
• Незнанието идва от липса на поучение и водачество от точните ментори и лидери
• Липсата на такива лидери идва от липсата на сигурност у самите тях, която идва от дълбоко познаване на личната идентичност и характер

Следователно, липсата на резултати е идва директно от липсата на лидерство с характер и идентичност. Затова и само лидери, които дават добри резултатите създават последователи, които създават добри резултати.

Изследователската група БАРНА, която от години публикува статистики и анализи за църквата на последното време, издаде ново изследване за нови промени в църковния контекст на служение. Анализът е базиран на над 5000 интервюта направени през 2010, които показват следните 6 тенденции:

1. Църквата все по-малко познава своето богословие.
Тенденцията се дължи на навлизането на нови поколения в църквата, които се позиционират като водещи мнозинства, без да разпознават историческото наследство на църквата или нуждата от доктринално образование. Например, докато Великден е познат като религиозен празник, малцина го свързват с физическото възкресение на Христос, а много от разпознаващите Святия дух като божие присъствие, не го считат за лице на Троицата. Тези тенденции са особено силно проявена в църкви с преобладаващи етнически малцинства, които не отдават нужната значимост на образование и катехизис.

2. Църквата става все по-затворена и все по-малко достигаща обществото.
Въпреки съвремените технологически постижения, които правят комуникацията с големи групи от хора много по-лесна и достъпна, църквата става все по-духовно изолирана и затворена за обществото около нея. Малък брой вярващи канят свои познати на църква, а личното евангелизиране е сведено до максимален минимум от 1-2 пъти годишно. Глобализацията на образование и имиграция, създават контекст на светска култура, която налага плурализма като стандарт за обществено развитие създавайки контекст, който църквата е стратегически неподготвена да достигне хората около себе си. За това спомагат и църковните модели на домашни църкви, клетъчни групи и домашно образование, които затварят църквата за света създавайки локална църковна субкултура в контекста на която присъединяването на външни групи е практически невъзможно.

3. Нарастващо мнозинство в църквата се интересува повече от практически приложения за живота в света, отколкото от духовните принципи на вярата. Приоритетите на младото поколение са образование, кариера и пътуване, докато вярата остава на заден план и не е нужен елемент за достигане на мечтите им. Възрастното поколение търси сигурност в живота, професионално развитие и персонална реализация. Скоростта на живота рядко позволява време за размисъл и рефлектиране върху духовност, която е най-често изместена от икономическа или политическа тематики. Оцеляването днес е считано за по-важно като сентенция от въпроси за вечността и вътрешната духовност на човека и заради това на вярата се гледа като на суеверен метод за оптимизиране на настоящето.

4. Социалната активност между християните се увеличава. Често това е за сметка на духовната активност на църквата създавайки ефект на социално себе-удовлетворение, на което липсва духовна основа. От друга страна, определени социални позиции и действия от страна на църквата, апелират към останалата част от обществото предоставяйки уникална възможност за евангелизация и по-широко възприемане християнската ценностна система.

5. Постмодерната инициатива за толерантност е по-атрактивна за новото поколение Християни. Голяма част от обществото на нашето съвремие отказва да прави избори, които могат да бъдат определени като осъдителни. Повлияна от тези социални течения, църквата е толерантна към широк аспект от морални и духовно поведения и философии. Темите и въпросите по които църквата е истински догматична стават все по-малко и по-малко. Например, Християнското учение за любов към всички, е редефинирана в множество сентенции за въздържане от конфликт и конфронтация в които отсъства абсолютна морална истина.

6. Влиянието на Християнството върху културата и личния живот в повечето случаи остават незабележими. Християнството е повлияло на световната култура повече от всяка друга религия. Въпреки това, в съвременния исторически в който определени образи представляват реалност, която диктува решения в живота на едно цяло поколение, църквата спешно се нуждае от по-позитивен и по-лесно достижим образ. Проблемът в това се изразява не толкова с Християнските принципи проповядвани в църквата, а в това как всеки вярващ ги прилага в своето всекидневие.