Lidersko.info: сайт за библейско лидерство

21 ЗАКОНА НА ЛИДЕРСТВОТО:

12. Законът на утвърждаването: само лидери, които са сигурни в себе си, могат да дадат авторитет на хората, с които работят

Йоан 13:1-20 Исус бе достатъчно сигурен в Себе си, за да измие нозете на учениците

Лука 10:1-24 Исус даде Своята сила на 70те, за да могат да служат на други

Песен на песните 1:10-15

Лидерите, които са обичани и следвани, са лидерите, които изразяват своята висока оценка за работата на другите. Те живеят, утвърждавайки онези, с които работят. Песен на песните описва точно такъв лидер, който разпознава и идентифицира качествата на своите съработници и ги утвърждава. Любовта и загрижеността на лидера се изразяват не в умението да критикува и намира грешките на другите, а в умението да забелязва всяко положено усилие и да утвърждава тези, с които работи. Последователите забелязват и зачитат това внимание или реципрочно, неговата липса. В този смисъл, законът на утвърждаването се явява мотивационен фактор в живота на църквата и динамиките на служение. Ето как големите лидери в Библията практикуват този закон:

1.Идентифициране: деклариране на качество, резултат или усилие, което е забелязано и оценено.
2. Специфициране: уточняване на конкретното качество, резултат или усилие. Тъй като всяко качество, резултат или усилие е лично, то оценяването му не може да бъде общо.
3. Персонализиране: изразяване на нивото на ефективност във вашия живот и работа на човекът, демонстрирал даденото качество, резултат или усилие е изиграл важна роля.
4. Магнифициране: окуражаване на последователите публично пред колеги и съработници.