Архив на категория: Основи на лидерството

4 ПЕРСОНАЛНИ КВАЛИФИКАЦИИ НА ЛИДЕРА

Най-често задавания въпрос относно лидерството не се интересува от тактика или стратегия, а от идентичността на лидера. Какво е нужно на един лидер? Ето четири персонални характеристики, които квалифицират един лидер:

1. Характер: Да направи това, което е правилно, дори когато е трудно.

2. Перспектива: Да знае какво трябва да се случи, за да се постигне целта.

3. Кураж: Инициативата да поеме риска и да направи първата стъпка към цел, която си струва.

4. Благоволение: Да привлече и екипира други, които да се присъединят към каузата.

Семинар по библейско лидерство в Русе

Божия църква на пророчеството гр. Русе съвместно с Bibliata.com организира семинар по библейско лидерство в сградата на църквата.

10 ноември 2008 от 13:00 ч.:

Модул 1: Въведение

Модул 2: Разрешаване на проблеми

Модул 2: 21 закона на лидерството

11 ноември 2008 от 9:00 ч.:

Модул 3: 52 лидерски принципа на Исус

Модул 4: 17 закона за работа в екип

Модул 5: Стрес и вътрешна мотивация

Успешният служител (MP3)

Успешният служител (част 1)
Успешният служител (част 2)
Успешният служител (част 3)
Успешният служител (част 4)
Успешният служител (част 5)
Успешният служител (част 6)
Успешният служител (част 7)
Успешният служител (част 8 )
Успешният служител (част 9)
Успешният служител (част 10)
Успешният служител (част 11)
Успешният служител (част 12)
Успешният служител (част 13)
Успешният служител (част 14)
Успешният служител (част 15)
Успешният служител (част 16)
Успешният служител (част 17)
Успешният служител (част 18)
Успешният служител (част 19)
Успешният служител (част 20)
Успешният служител (част 21)
Успешният служител (част 22)
Успешният служител (част 23)
Успешният служител (част 24)
Успешният служител (част 25)
Успешният служител (част 26)
Успешният служител (част 27)
Успешният служител (част 28)
Успешният служител (част 29)
Успешният служител (част 30)
Успешният служител (част 31)
Успешният служител (част 32)
Успешният служител (част 33)
Успешният служител (част 34)

Видение без устояване е равно на провал

Примерите в Библията са толкова много. Каин, Самсон, Саул, богатият младеж, споменат в Евангелията. Всички те имаха видение. Всички те не успяха да устоят, а с тяхното падение бе изгубено и тяхното видение.

Много хора днес приемат видене от Бога и го пропагандират като свой мандат. Много хора успяват дори да реализират видението, да съградят, да създадат, да…
Но много малко успяват да устоят до край. А резултата, който не устои до край, не е истински резултат.

Лидерът, който приеме видение и го реализира, но не успее да го запази до край, не е истински лидер. Истинските лидери устоява до край, а с тях устоява и видението, което са реализирали.

21 закона на лидерството

Джон Максуел използва опита си от повече от трийсет години опит в лидерството, за да синтезира най-доброто от това, което е научил в достъпни за всекиго приниципи в своята книга 21 неоспорими закона за лидерството.
Съчетал е прозренията си, плод на трийсет годишната, изпълнена с успехи и грешки лидерска практика с наблюденията си от света на бизнеса, политиката, спорта, религията и военните конфликти. Резултатът е едно задълбочено изучаване на лидерството от гледна точка на Библията.

Разберете защо:
1. Хенри Форд едва не вкарва компанията Форд до фалит.

2. Някои предприемачи получават много пари от инвеститори на рисков капитал, докато други не успяват да получат и стотинка.

3. Принцеса Даяна беше обичана от милиони, докато нейният съпруг така и не успя да спечели хората на своя страна.

4. Кока-Кола удържа позициите си на борсата дори, когато изпълнителният директор на компанията почина.

5. Никому неизвестен пастир от развиваща се страна увеличи броя на хората, които посещават неговата църква от седемстотин на четиринайсет хиляди души за седем години.

6. Законът за предела е най-важният принцип, който някога ще научите.

7. Всичко опира до лидерството. Тези закони пораждат последствия. Прилагай ги и ще видите как хората те следват. Наруши ги и няма да можете да ръководиш дори себе си.

Всеки един от тези 21 закона на лидерството може да бъде научен. Ето и самите закони:

1. Законът на капака: способностите на лидера определят неговото лично ниво на ефективност.

2. Законът на влиянието: истинското лидерство се измерва във влияние.

3. Законът на процеса: лидерството се развива ежедневно, не в един ден.

4. Законът на навигацията: всеки може да управлява кораб, но само лидерът може да начертае курса на плаване

5. Законът на Е. Ф. Хютън: когато истинският лидер говори, хората слушат

6. Законът на здравата основа: доверието е основата на взаимоотношенията

7. Законът на зачитането: хората естествено следват лидери по-силни от самите тях

8. Законът на интуицията: лидерът анализира всичко от перспективата на лидер

9. Законът на привличането: това, което си е това, което привличаш

10. Законът на връзката: лидерът докосва сърцето, преди да поиска подкрепа

11. Законът на вътрешния кръг: потенциалът на лидера се определя от онези, които са най-близо до него

12. Законът на утвърждаването: само лидери, които са сигурни в себе си могат да дадат авторитет на хората, с които работят

13. Законът на репродукцията: само истински лидери могат да създават истински

14. Законът на приемането: хората приемат първо лидера, а после неговото видение

15. Законът на победата: истинският лидер – винаги намиране на начин екипът да победи

16. Законът на Голямото Мо (кратко от моментум): моментумът е най-добрият съюзник на лидера

17. Законът на приоритетите: истинските лидери знаят, че не всяка активност води до резултат

18. Законът на жертвата: лидерът трябва да даде, за да расте

19. Законът на правилното време: кога да се води е също толкова важно, както къде да се отиде и какво да се направи

20. Законът на бързият растеж: ако искаш да растеш, води последователи; ако искаш да умножаваш, води лидери

21. Законът на наследството: Истинската стойност на лидера се измерва в наследството, което оставя