Категория: Десетилетие на съдба

5 принципи за разрешаване на конфликти в лидерството

При разрешаването на лидерски конфликти ние трябва първо да установим реда и последствията на Завета. Лидерите участващи в конфликта са братя и са в завет един с друг. Ние не можем да си позволим да “кипваме”, понеже това ще унищожи връзките на завета. Трябва постоянно да си напомняме, че ние трябва да спечелим брат си, дори и да изгубим спора (Матей 18:15). Би било напълно безсмислено да спечелим спора, но да изгубим брат си. Когато […]

ОПАСНОСТТА ОТ НЕРАЗРЕШЕНИ КОНФЛИКТИ В ЛИДЕРСТВОТО

Във времена на транзиция, трябва да внимаваме и да се пазим от конфликти в лидерството. Всеки неразрешен лидерски конфликт може да направи така, че да пропуснем целта към нашата съдба. В това десетилетие ние трябва да получим мъдрост от Бог и да изградим умения и способност да разрешаваме човешките конфликти, особено сред лидерството. “Кризата” на този милениум се вижда в кризите, възникващи сред лидерството. През 1970-те и 1980-те години нашите учители са ни поучавали как […]

Моделът на ВЕТИЛ

Моделът на ВЕТИЛ

Много градят служения и църкви според старите модели, които са виждали в миналото. Старите модели и процедури ще произведат стари структури и стари лидерски методи. Неспособността да се идентифицират Новозаветните модели, причинява голямо безпокойство в хората от настоящото движение. Много от хората, които приемат апостолски позиции са велики проповедници и разпространители на настоящата истина на Реформация, но те нямат пророческо прозрение за апостолските модели как да съградят църква, която е триумфираща, адекватна и господстваща в […]

Заблудената църква

Заблудената църква вярва, че ако имаме откровение, ние вече го живеем. Много могат да говорят с езика на Апостолското, но често са много далеч от това да са апостоли. Един папагал, който е бил научен да говори английски, не трябва да си мисли, че е станал англичанин! Десетилетие на съдба Д-р Джонатан Дейвид

Следваща страница » « Предишна страница